最も簡単に作れる専門性

AIの進化に伴い、今まで求められていた一般的なことを平均以上にできることを求めるジェネラリストよりも、特定の人だけが持っており差別化できるスペシャリストを
求める声が大きくなっている。

●たった一度の人生を変える勉強をしよう～藤原和博氏

この動画で講演している藤原氏は3つの分野で100分の1の存在になれれば各スキルを3乗で掛け合わせることで100万分の1の希少性のある存在になれると説明している。
ただ100分の1と言えどもそのスキルを確立するにはある程度の時間が必要だ。

●藤原和博流「100万人に1人」の存在になる方法

この記事では100分の1になれるスキルを習得するための結論をこう述べている。

3つのキャリアを5年から10年ずつ経験して、その掛け算で希少性を獲得し、100万人に1人の存在になりましょう。

これはつまり3つのスキルを同時に習得することになったとしても5年程度の修行期間が必要ということだ。

なげーよ！！

と、思ったので簡単にスキル習得できる方法ないかなーと思っていたところ、たまたま関係のないこの動画を見て僕の中で1つの結論が出た。

●【クラウドソーシング】Webライティングで月商100万円まで稼ぐ方法をプロに解説してもらった！

この動画の中でクラウドソーシングで稼ぐためのスキルとして佐々木氏の事例で「中国での駐在経験」を挙げている。これはつまりマイナーな地域に住めばそれだけでその地域のマーケティングを分析できるスキルになるということだ。その地域の特性を知るには他の地域も知った上で比較できればよいので、転勤族の親とともに住居を定期的に変えていた人はそれだけで1つのスキルになる。進学とともに住む地域を変えれば、そこで普通に生活することが自分にしか経験となる。
学生であれば進学先を場所で決める、留学するだけで十分なので簡単だと思う。
僕の例でいうと大学時代にベルリンに留学したが、勉強した内容よりも、そこに住んだという経験を話せることが最も活かせるスキルになっている。（ぶっちゃけ今はcourseraとか使えば勉強自体はどこでもできる時代だと思う）

この事例を最も極端なとこまで行くと僕はこの人にだどりついた。

●自分を開く技術

1シーズンと期限を決めて、毎シーズン違う国でプレーする。この本には実際に各国でどのようなプレースタイルでサッカーが行われているのか、どのような文化で物価や給料の感覚を説明できる人材は強いなと感じた。

就職先の決め方も勤務先で決めるのもポイントにしていいと思う。もちろん面接でそのまま言うと落とされるから本音と建前は必要だけども。

今スキルが何もないと思っている人ももしかしたら自分が今寝ているその場所が他の人にはない専門性なのかもしれない。

ciao,